Insultos, burlas, falsos rumores, críticas injustificadas, ninguneos, órdenes absurdas… son conductas intolerables cuya reiteración puede poner en grave riesgo la salud del trabajador. Los mecanismos del mobbing admiten una pluralidad de conductas, que van desde las agresiones verbales hasta las más sutiles formas de violencia psicológica. Si crees que eres víctima de acoso laboral, nosotros podemos ayudarte. Somos especialistas en acoso laboral.
- Denuncias ante la Inspección de Trabajo.
- Denuncias internas y acompañamiento durante la tramitación del protocolo de acoso de la empresa.
- Procedimientos judiciales por vulneración de los derechos fundamentales del trabajador.
- Reclamación de indemnizaciones.
- Calificación del acoso laboral como accidente de trabajo.
- Denuncias y querellas por delito de acoso.